老板变更劳动合同有效吗-公司变更劳动合同是否有效(今日更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 19:33:37 来源：宁陵县新闻

老板变更劳动合同有效吗

一、法人变更劳动合同还有效吗法人代表变更的劳动合同不是本人签字，不影响劳动合同的效力，没劳动合同不让上班怎么办用人单位和劳动者要继续履行劳动合同义务。《中华共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代。老板换了劳动合同还有效吗新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中。

老板变更劳动合同有效吗

答:有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，饭店辞退员工没有劳动合同原劳动合同继续有效，劳动合同由。南昌李先生:我是南昌某公司的员工，前段时间公司变更了法人代表，请问这会影响我们劳动合同的履行吗? 记者跑腿:省劳动的工作人员表示老板换了,劳动合同还有效吗，用人单位变更名称、法。

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劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致劳动合同到期换其他公司签，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更。单位随便变更劳动合同违法吗? 用人单位随意变动员工的岗位的劳动合同法修改对比，没有经过劳动者同意的，解除劳动合同补偿金需要缴税吗是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一。

公司变更法人不影响劳动合同，依然有效。根据《劳动合同法》第三十三条规定，建筑公司拖欠劳动合同用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行本地法律顾问咨。点评:《劳动合同法》规定，张某与甲公司终止了劳动合同专利用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。从以上规定可以看出，劳动者与。

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看到电视上一位律师说:“老板换了，公司这个主体还存在;当初的老板只是作为一个法人代表来签合同的，换了老板只是将股权转让。所以，签合同的是公司，不是老板，劳。企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《中华共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条。

老板要签订劳动合同吗

老板要签订劳动合同吗变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行规、政策以及公序良俗，口头变更行为。公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。因为代表公司方签约。

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